De acuerdo con el dictamen, “se trata de enmiendas a varios artículos del Código de Trabajo, orientadas a garantizar que las mujeres que por razones de cumplir diligencias o tramites propios de un proceso judicial, o por razones de imposibilidad física o psicológica, derivadas de haber experimentado cualquier tipo de violencia, cuenten con el permiso respectivo para ausentarse de su lugar de trabajo”.

Según lo establecido, esta licencia deberá ser remunerada, siempre y cuando se presente una constancia extendida por la entidad en la que se realizó el trámite.
Las y los legisladores explicaron que este dictamen de la Comisión de la Mujer y la Igualdad de Género se emitió a raíz de un expediente recibido en el año 2013, que pedía eliminar conductas de discriminación laboral contra las mujeres.