Restaurantes de comida rápida, panaderías, sector construcción, entre otras empresas han sido señaladas en los últimos días por violar derechos laborales. Entre las denuncias se encuentran suspensión de contratos, falta de pago de salarios o pagos al 50% y amenazas de despido.
Por Krissia Girón y Norma Ramírez/Foto: Referencia Ministerio de Trabajo
Trabajadoras y trabajadores afectados, así como organizaciones sindicales han denunciado en los últimos días a una serie de empresas a las que señalan por violación derechos laborales durante la cuarentena domiciliar obligatoria por la pandemia de COVID-19. El Ministerio de Trabajo informó que realiza inspecciones.
Entre las empresas se encuentran restaurantes de comida rápida, panaderías, sector construcción, entre otros. Se les señala por suspensiones de contratos, falta de pago de salarios o pagos de éstos solo del 50% y amenazas de despido.
A través de redes sociales la Federación de Asociaciones y Sindicatos Independientes de El Salvador (FEASIES) ha hecho público los casos de empresas que han precarizado las condiciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras.
Academia Europea, Agua Alpina y Grupo Lorena son otras de las empresas denunciadas. Según ha llegado información a la sala de redacción de la Red Informativa de ARPAS, éstas empresas también están violando derechos de trabajadores y trabajadoras, comprometiendo su situación laboral.
Captura de pantalla de denuncias recibidas en la Sala de Redacción de la Red Informativa de ARPAS 
Captura de pantalla de denuncias recibidas en la Sala de Redacción de la Red Informativa de ARPAS 
Captura de pantalla de denuncias recibidas en la Sala de Redacción de la Red Informativa de ARPAS 
Captura de pantalla de denuncias recibidas en la Sala de Redacción de la Red Informativa de ARPAS
Por su parte, el Ministerio de Trabajo asegura -a través de sus redes sociales- que está realizado visitas de inspección por demandas de suspensión de contratos, reducción de salarios y pagos de vacaciones. Sin embargo, trabajadores aseguran que dicha institución no ha atendido sus denuncias.
El Decreto Legislativo 593, que contiene la Ley de Emergencia Nacional por el COVID-19 considera la protección de derechos laborales, entre éstos que las personas no pueden ser despedidas durante la cuarentena domiciliar, que las empresas no pueden suspender contratos ni hacer reducción de salarios.
Tanto trabajadores, trabajadoras y organizaciones sindicales exigen al Ministerio de Trabajo atender sus denuncias e intervenir en los casos de empresas señaladas.
drogueria san jose….chalchuapa….estamos teniendo abusus de poder,,,ya que nos hobligan air atrabajar con mascarias vijas de mas de dos meses,,,,,,y no tenemos agua en oasis la que ponen es de un poso….y tambbien los baños esta cerrados,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,estamos siendo agredidos por el gerente y los dueños,,,,luis cruz,,,,,,,,,,y familia pedimos nos ayuden
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Buenas tardes.espongo mi caso la empresa donde laboro salimos en cuernetena el 19 de marzo 2020 y resibos el ultimo pago al final de el mes de marzo desde esa fecha hasta el momento solo hemos tenido un solo pago que es de la primera quincena de abril . y pues mis nosotros le llamamos a nuestra jefa que si nos puede ayudar con el pago o un abono de el mismo ya que desde el 15 de abril no hemos recibido otro pago nosotros aparecemos en plantilla y el gobierno fue muy claro en decir que los que salíamos en planias no seria beneficiados con los bonos o alimento porque la empresa donde laboramos se aria responsable de hacer los pagos pero ente momento me encuentro contra le espada y la pared porque nuestros jefes se an negado a hacer nuestro pagos con las palabras que nos dicen que no tiene dinero y pues como empleados tenemos nuestros derechosnos están violando ese derecho esperando su pronta respuesta y que me puedan ayudar tengo una familia que mantener y pues no cuento con los río cursos para poder comprar lo básico de mi familia esperando tener una pronta respuesta de ante mano muy agradecido
Buenos días
Necesito asesoría puesto me quitaron el empleo el 29 de mayo del 2020